Nos parcours d’enseignement

60% des dirigeants assument un poste de commandement sans avoir suivi aucune formation dans le domaine du leadership. Une étude montre que se former seul augmente la productivité de 22,4% alors que la formation, la mise en action et le suivi l’augmentent de 88%.

Les parcours d’enseignement d’Inovane sont centrés sur les changements de niveau 2 et de niveau 3, là où, au delà de l’acquisition d’outils et de techniques, le participant souhaite modifier son attitude et son comportement. Elle est structurée autour de 2 axes : les hommes, et les projets.

Le diagramme ci-dessous illustre notre offre. Chaque proposition est détaillée dans la rubrique Services et accessible en cliquant le pavé correspondant :

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Tags: Echange de pratiques, Enseignement, Formation