Inovane, accompagner les hommes et leurs projets

Thématiques de conférences

Management de Projet

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Patrick Beauvillard intervient fréquemment sur les pratiques clés du management de projet, et sur la conjugaison entre conduite de projet, conduite de changement et innovation sociale permettant de construire des projets collectifs ambitieux et à forte valeur ajoutée.

Sociocratie, Innovation Sociale

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L’innovation sociale constitue un levier majeur de la performance des organisations et passe par la création de dispositifs, de démarches et d’outils nouveaux permettant de favoriser le mieux être des individus et des organisations. Patrick Beauvillard montre comment passer du concept à la réalité pour inventer de nouvelles manières de faire vivre les organisations.

Démarches Participatives Innovantes

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Depuis 2002, Inovane invente de nouvelles manières de faire vivre les organisations pour allier performance et mieux-être. Y parvenir requiert de nouveaux outils, qui se caractérisent notamment par la prise en compte des différents acteurs, et la coconstruction. Patrick Beauvillard contribue à disséminer ces pratiques.

Changement

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La notion même de changement déconcerte nombre de décideurs qui refusent l’idée même, pourtant naturelle, de résistance au changement. Et pourtant, les leviers utilisés pour accompagner un changement sont toujours les mêmes. Anne Beauvillard partage son expérience opérationnelle, et les apprentissage de transformations majeures qu’elle a menées.

Fusions, réorganisations

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Anne Beauvillard a accompagné la mise en oeuvre concrète de dizaines de fusions (ou de réorganisation majeures) d’entreprises et d’organisations.  Cette expérience, illustrée d’exemple concrets, est précieuse pour les décideurs qui souhaitent à la fois la performance du nouvel ensemble, et le mieux-être des femmes et des hommes qui le composent.

Transmission des Savoir-Faire

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Anne Beauvillard est sensible à la transmission et à la notion de ‘passeur’ qu’elle sous-tend. Elle traite ce sujet depuis plus de 10 ans et à élaboré un protocole de transmission des savoir-faire par la modélisation. Elle traite ce thème avec des entreprises ou des territoires préoccupés par la perte de savoir-faire clés.

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