Inovane, accompagner les hommes et leurs projets

L’Exploration Appréciative : Une méthode innovante de conduite de changement

  Introduction L’ « Appreciative Inquiry » ou « Exploration Appréciative » est une méthode de conduite de changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 en Amérique du Nord et qui commence à se développer en France et en Europe. Elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour centrer l’attention […]

Accompagner le changement

« Soyons nous-même le changement que l’on veut apporter et que l’on veut voir chez l’autre »   Quelques points clés… parfois contre les idées reçues Les leviers utilisés pour accompagner un changement dans une structure, petite ou grande, sont les mêmes. Le dispositif fonctionnel pour effectuer le travail est bien sûr adapté à la taille et […]

Démarche de réussite collective

  « CAP Réussite » Cohérence des Actions Adaptation aux Changements Prise de Responsabilité La vocation de la Démarche « CAP Réussite » est de viser la réussite collective d’une organisation. Plutôt que la somme de performance individuelle, elle confère à l’équipe une puissance accrue. Nous mettons en place cette démarche aussi bien dans les entreprises, que pour démarrer […]

Accompagner les hommes et leurs projets