PortfolioPublié le avril 12, 2011 à 9 h 41 min Votre commentaire est le bienvenu!
Anne Beauvillard intervient fréquemment auprès de clubs d’entreprises sur 2 thèmes principalement : La transmission des savoir-faire par la modélisation (voir son mémoire sur ce thème) Les défis du DRH de demain : un agent du changement Patrick Beauvillard intervient également auprès de clubs d’entreprises, ainsi que d’organismes chargés de développement des territoires, principalement sur [...]
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BlogPublié le septembre 21, 2010 à 18 h 29 min Votre commentaire est le bienvenu!
A l’invitation d’ATEA Performance, Patrick Beauvillard présentait à des chefs de projets et chargés de mission d’organisations de Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’intérêt d’enrichir leur pratique de management de projet par l’Exploration Appréciative (Appreciative Inquiry) afin de dynamiser leur projet, de gagner en innovation, et de conduire les changements.
BlogPublié le juin 21, 2007 à 8 h 09 min Votre commentaire est le bienvenu!
Patrick Beauvillard, Président d’Inovane, était l’invité ce jour, du « Groupe Innovation » de la CCI de Lot-et-Garonne. Devant une trentaine de chefs d’entreprise, il a présenté le regard qu’Inovane porte sur l’innovation et a invité ceux qui souhaitent stimuler l’innovation sur les territoires et dans les réseaux d’entreprises à suivre 3 pistes pour réellement avoir un [...]
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BlogPublié le avril 27, 2007 à 7 h 56 min Votre commentaire est le bienvenu!
« Agir en Coach – les bonnes pratiques d’un coaching professionnel » vient de paraître. Anne Beauvillard est à l’origine de cet ouvrage et a présidé le Comité de Pilotage de ce projet. C’est le premier manuel de coaching professionnel écrit à « plusieurs mains de coaches ». Il est en effet le fruit du travail de 9 adhérents [...]
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